The National Campus and Community Radio Association/ l’Association nationale des radios étudiantes et communautaires (NCRA/ANREC) is a not-for-profit group committed to volunteer-driven, non-profit, community-oriented radio across Canada.

The NCRA/ANREC assists campus and community radio stations get on-air and stay on-air, helps amplify under-represented voices, foster and celebrate compelling local grassroots radio, and connect stations across Canada so they can share ideas and better serve their communities. We currently represent more than 85 members, from CHMR-FM in St. John’s, NF to CICK-FM in Smithers, BC.

We are seeking a full-time Executive Director. Based in Ottawa, the ED will work with and report to the NCRA/ANREC Board of Directors. This is a one-year contract with possible renewal, dependent on funding and performance.

Key Responsibilities:

● Managing and finding sustainable funding streams for the association, including membership dues, grants, the Friends of Community Radio donor program, and other fundraising;
● Overseeing all regulatory work to the CRTC and making sure NCRA/ANREC members understand their regulatory responsibilities and assisting them in that work;
● Advocating for c/c radio to the federal and provincial governments and other agencies;
● Representing the interests of NCRA/ANREC’s members to the public, media, and other stakeholders;
● Fostering member retention and recruitment by maintaining regular station contact, providing assistance as needed, and managing and developing member services and resources;
● Working with the Treasurer to ensure the sound financial management and fiscal stewardship of the association, including book-keeping, preparing annual budgets, providing regular financial reports to the Board of Directors, and the annual audit;
● Encouraging collaboration within the association by linking members for the purposes of mentorship, information-sharing, and regional development;
● Representing the association as a non-voting member of the Community Radio Fund of Canada’s Board of Directors and supporting the fund in carrying out its work;
● Working in conjunction with the Board of Directors to define the association’s strategic direction, review and develop goals and objectives, plan and execute programs and services, and measure the impact of the association’s activities;
● Managing the association’s communication tools including the website, social media, newsletters, membership kits, annual report and press releases;
● Helping to organize the annual conference in June;
● Working with our partners in the two associations that represent French-licensed community radio stations: l’Alliance des radios communautaires du Canada (ARC-C) and l’Association des radiodiffuseurs communautaires du Québec (ARC-Q);
● Keeping abreast of relevant sector developments such as emerging broadcast technologies, new media, regulatory issues in broadcast and telecom, and copyright tariffs;
● Undertaking the recruitment, selection, training, supervision and management of staff and volunteers, and assisting the Board of Directors in maintaining appropriate human resources;
● Managing all other administrative work needed to keep the national office running smoothly;

We encourage all interested applicants to review the association’s activities and history at www.ncra.ca.
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L’Association nationale des radios étudiantes et communautaires/National Campus and Community Radio Association (ANREC/NCRA) est un organisme à but non lucratif déterminé à favoriser l’essor d’une radio axée sur le bénévolat, sans but lucratif et à orientation communautaire dans l’ensemble du Canada.

L’ANREC/NCRA aide les stations de radio étudiantes et communautaires à entrer en ondes et à le demeurer. Elle contribue à amplifier les voix sous-représentées, tout en favorisant le développement et la reconnaissance d’une radio percutante et profondément ancrée dans sa collectivité. L’association permet aux stations canadiennes de tisser des liens, d’échanger des idées et de mieux servir leur auditoire. L’ANREC/NCRA compte plus de 85 membres, de la station CHMR-FM à St. John’s (Terre-Neuve-et-Labrador) à la station CICK-FM à Smithers (Colombie-Britannique).

L’ANREC/NCRA souhaite pourvoir le poste de direction générale. Le ou la titulaire de ce poste travaille à Ottawa et relève du conseil d’administration. Il s’agit d’un contrat d’un an avec possibilité de renouvellement, sous réserve de la disponibilité du financement et de l’évaluation satisfaisante du rendement.

Responsabilités clés
● Obtenir et gérer un financement durable pour l’association (cotisations des membres, subventions, dons recueillis par le programme Amis de la radio communautaire, et autres activités de collecte de fonds);
● Surveiller toutes les activités de nature réglementaire concernant le CRTC, faire en sorte que les membres comprennent leurs obligations réglementaires, et aider les membres à se conformer aux exigences;
● Défendre les intérêts de la radio étudiante et communautaire auprès du gouvernement fédéral, des gouvernements provinciaux et d’autres organismes;
● Faire valoir les intérêts des membres auprès du public, des médias et des autres parties prenantes;
● Favoriser le recrutement de membres et le renouvellement des adhésions en communiquant régulièrement avec les stations, en leur offrant de l’aide au besoin et en gérant et développant les services et ressources à l’intention des membres;
● Travailler de concert avec le trésorier pour assurer la saine gestion financière et l’intendance de l’association (tenue des livres comptables; préparation du budget annuel; présentation régulière de rapports financiers au conseil d’administration; audit annuel);
● Favoriser la collaboration entre les membres en établissant des liens à des fins de mentorat, d’échange d’information et de développement régional;
● Représenter l’association à titre de membre sans droit de vote du conseil d’administration du Fonds canadien de la radio communautaire, et appuyer les travaux du Fonds;
● Travailler avec le conseil d’administration pour définir les orientations stratégiques de l’association, passer en revue les buts et objectifs et en élaborer de nouveaux, planifier et mettre en œuvre les programmes et services, et mesurer les résultats des activités;
● Gérer les outils de communication de l’association, dont le site Web, les médias sociaux, les bulletins d’information, les trousses d’adhésion, le rapport annuel et les communiqués;
● Participer à l’organisation de la conférence annuelle en juin;
● Travailler avec les associations partenaires qui représentent les stations communautaires de langue française : l’Alliance des radios communautaires du Canada (ARC du Canada) et l’Association des radiodiffuseurs communautaires du Québec (ARCQ);
● Demeurer au fait des nouveautés dans le secteur, comme les technologies de radiodiffusion en émergence, les nouveaux médias, les enjeux réglementaires entourant la radiodiffusion et les télécommunications, et les tarifs pour le droit d’auteur;
● Recruter, embaucher, former, superviser et gérer les membres du personnel et les bénévoles, et aider le conseil d’administration à maintenir des ressources humaines adéquates;
● Gérer toutes les autres fonctions administratives nécessaires au bon fonctionnement du bureau national.

Les candidats et candidates sont invités à consulter l’information sur les activités et l’historique de l’association sur le site www.ncra.ca.